Vous savez que vous voulez changer de métier.
Ça, c’est plutôt clair.
Le petit problème ?
Vous n’avez absolument aucune idée de ce que vous voulez faire à la place. 😅
Et forcément, ça tourne un peu dans votre tête.
« Je pourrais faire quoi d’autre ? »
« Est-ce que j’ai vraiment des compétences ailleurs ? »
« Est-ce que je dois reprendre une formation ? »
« Et si je me trompe ? »
« Je repars de zéro ? »
STOP.
Déjà : vous ne repartez pas de zéro.
Vous repartez avec tout ce que vous avez appris, développé, testé, aimé… et parfois détesté au cours de votre parcours.
Alors avant d’ouvrir Google et de taper “idée reconversion professionnelle” pour la 47ème fois 😉, voici par où commencer.
1. Ne cherchez pas tout de suite un métier
Ça peut sembler bizarre.
Vous voulez changer de métier et je vous conseille… de ne pas chercher de métier.
Et pourtant.
Quand on cherche trop vite une solution, on risque de partir sur :
« Tiens, ça a l’air sympa ça. »
« Ma copine fait ça et elle adore. »
« J’ai vu qu’ils recrutaient beaucoup. »
Mais avant de chercher ce que vous pourriez faire, commencez par comprendre ce que vous recherchez.
Parce qu’un métier peut être génial pour quelqu’un…
Et absolument pas pour vous.
2. Regardez ce que vous ne voulez PLUS
C’est souvent beaucoup plus facile.
Alors profitez en !
Prenez votre situation actuelle et demandez-vous :
Qu’est-ce que je n’ai plus envie de retrouver dans mon prochain job ?
Des horaires à rallonge ?
Trop de pression ?
Pas assez de contact humain ?
Un travail trop répétitif ?
Des déplacements ?
Un manque d’autonomie ?
Un management qui ne vous correspond pas ?
Ne balayez pas ces réponses.
Elles vous donnent déjà énormément d’informations sur ce que vous recherchez pour la suite.
3. Maintenant, regardez ce que vous voulez PLUS
On inverse.
Dans votre prochaine vie professionnelle, vous aimeriez avoir davantage de quoi ?
De contact ?
D’autonomie ?
De créativité ?
De responsabilités ?
De stabilité ?
De mouvement ?
De challenge ?
De temps pour votre vie personnelle ?
Vous n’avez toujours pas trouvé votre futur métier.
Et c’est normal.
Mais petit à petit, vous êtes en train de construire son cahier des charges.
Et ça change tout.
4. Revenez sur les moments où vous vous êtes senti vraiment bien
Pas uniquement dans votre poste actuel.
Regardez l’ensemble de votre parcours.
Il y a probablement eu des moments où vous vous êtes dit :
« Là, j’étais vraiment dans mon élément. »
Qu’est-ce que vous faisiez ?
Avec qui ?
Dans quel environnement ?
Vous organisiez ?
Vous aidiez quelqu’un ?
Vous résolviez un problème ?
Vous animiez une équipe ?
Vous créiez quelque chose ?
Vous négociiez ?
Vous transmettiez ?
Cherchez les points communs.
Parce qu’ils donnent souvent de très bons indices sur ce qui vous anime réellement.
5. Arrêtez de regarder uniquement vos intitulés de poste
« Je suis comptable, donc je sais faire de la comptabilité. »
« Je suis éducatrice, donc je sais travailler dans le social. »
« Je suis commerciale, donc je sais vendre. »
Oui.
Mais pas seulement.
Au fil de votre parcours, vous avez développé énormément de compétences transférables.
Coordonner.
Analyser.
Communiquer.
Gérer des priorités.
Former.
Résoudre des problèmes.
Accompagner.
Négocier.
Organiser.
Manager.
Créer.
Ce sont ces compétences qu’il faut regarder.
Parce qu’elles peuvent être utilisées dans beaucoup d’autres métiers.
Vous ne repartez donc pas de zéro.
Vous partez de votre sac à dos professionnel. 🎒
6. N'oubliez pas la vraie vie
Parce qu’un projet peut être génial sur le papier…
Et complètement incompatible avec votre quotidien.
Alors posez aussi vos contraintes.
Votre salaire minimum.
Votre zone géographique.
Vos horaires.
Votre vie de famille.
Le temps de formation que vous pouvez envisager.
Votre besoin de sécurité.
Votre mobilité.
Ce ne sont pas des freins.
Ce sont les règles du jeu.
Et votre futur projet doit pouvoir rentrer dedans.
7. Explorez plusieurs pistes
Vous commencez maintenant à avoir une meilleure idée de ce que vous recherchez.
C’est le moment d’ouvrir le champ des possibles.
Cherchez des métiers.
Parlez en autour de vous.
Utilisez l’IA pour faire émerger des idées.
Consultez des offres d’emploi.
Regardez des fiches métiers.
Et surtout, ne vous arrêtez pas à la première idée.
Gardez plusieurs pistes.
Puis comparez-les avec votre cahier des charges.
8. Allez parler aux personnes qui font vraiment le métier
Ça, j’adoooooore. 💛
Parce qu’entre une fiche métier et la réalité…
Il peut parfois y avoir un monde.
Contactez quelqu’un qui exerce le métier qui vous intéresse.
LinkedIn est parfait pour ça.
Et posez-lui des questions.
À quoi ressemble vraiment une journée ?
Qu’est-ce qu’il aime ?
Qu’est-ce qui est plus difficile ?
Quel parcours faut-il ?
Quelles compétences sont réellement importantes ?
Quels sont les salaires ?
Est-ce que ça recrute ?
Une conversation de 30 minutes peut parfois vous éviter plusieurs mois de réflexion dans votre coin.
9. Testez avant de tout changer
Vous pensez avoir trouvé une piste ?
Ne démissionnez pas lundi matin.
Testez.
Faites une immersion professionnelle.
Rencontrez plusieurs personnes.
Suivez un atelier.
Explorez une formation.
Passez une journée avec un professionnel si c’est possible.
Regardez des offres réelles.
L’objectif est de passer de :
« Je pense que ça pourrait me plaire »
à :
« Je sais pourquoi ce métier pourrait me correspondre. »
10. Et si vous n’arrivez pas à faire tout ça seul ?
C’est justement à ça que peut servir un bilan de compétences.
Pas à vous sortir trois métiers d’un chapeau magique. 😉
Mais à vous aider à mettre à plat votre parcours, vos compétences, vos motivations, vos besoins et vos contraintes.
Puis à explorer des pistes réalistes et à construire un véritable plan d’action.
Tyshia Consulting accompagne des personnes qui arrivent parfois au premier rendez-vous avec une seule certitude :
« Je ne sais pas ce que je veux faire, mais je sais que je ne veux plus continuer comme ça. »
Et c’est déjà un point de départ.
Vous n’avez pas besoin d’avoir trouvé votre futur métier pour commencer à avancer.
Vous avez simplement besoin de commencer à vous poser les bonnes questions. 💛
PS : Vous avez envie de changer professionnellement mais vous ne savez absolument pas vers quoi aller ?
Vous pouvez réserver votre RDV Carrière – 1 rendez-vous offert par an pour faire un premier point ensemble.
Bon à savoir : Le bilan de compétences peut être financé, selon votre situation et les conditions en vigueur, notamment via le CPF ou certains dispositifs de financement professionnels.